Umanoidi e Intelligenza Artificiale: la vera sfida non è tecnologica. È culturale.
L'Ing. Fabio Giovine, CEO di Ingenia SRL, ospite della seconda puntata di "Visioni di Impresa" con Luigi Carfora, Presidente di Confimi Industria Campania, per un confronto sul futuro dell'industria.
Nel confronto promosso da Visioni di Impresa, il format ideato da Luigi Carfora, abbiamo affrontato un tema cruciale per il sistema industriale italiano: l'integrazione di umanoidi dotati di Intelligenza Artificiale nei processi produttivi.
Non parliamo di futuro remoto. Parliamo del presente delle aziende.
Non è un'evoluzione lineare. È una discontinuità.
L'ingresso degli umanoidi e dell'intelligenza artificiale nei processi produttivi non rappresenta un semplice aggiornamento tecnologico. È un cambio di paradigma che ridefinisce le fondamenta stesse dell'organizzazione aziendale.
Se l'umanoide entra nell'organizzazione aziendale, cambia tutto:
- Il modello produttivo — Le linee di produzione si riconfigurano attorno a una collaborazione uomo-macchina che richiede nuovi layout, nuovi flussi e nuova governance dei processi.
- La struttura delle competenze — Servono figure professionali capaci di dialogare con i sistemi intelligenti, di programmarli, supervisionarli e integrarli nel quotidiano operativo.
- Il rapporto tra lavoro umano e sistemi intelligenti — Non si tratta di sostituzione, ma di ridefinizione dei ruoli: l'AI amplifica le capacità umane, non le cancella.
- La responsabilità dell'imprenditore — Chi guida l'azienda deve assumersi la responsabilità di governare questa transizione, con visione strategica e attenzione alle persone.
Non si tratta di semplice innovazione tecnologica
Si tratta di ridefinire modelli organizzativi, competenze e responsabilità imprenditoriale. La tecnologia è lo strumento, ma il vero cambiamento è culturale: riguarda il modo in cui le imprese pensano sé stesse, il proprio ruolo e il proprio futuro.
Come Ingenia SRL, siamo convinti che l'Intelligenza Artificiale debba essere un acceleratore di competitività, mantenendo però un principio chiaro: l'impresa resta governata dall'uomo.
L'AI non decide al posto dell'imprenditore. Lo supporta, gli fornisce dati, automatizza il ripetitivo, libera tempo per le decisioni che contano. Ma la visione, la strategia, la responsabilità verso dipendenti e territorio restano saldamente umane.
Il contesto: le PMI italiane davanti alla sfida
Il tessuto imprenditoriale italiano — e campano in particolare — è composto in larghissima parte da micro e piccole imprese. Per queste realtà, l'adozione dell'intelligenza artificiale non può essere un salto nel vuoto, ma un percorso accompagnato, graduale e sostenibile.
È proprio questo il senso del confronto con Luigi Carfora, Presidente di Confimi Industria Campania e del Consorzio Suggestioni Campane Promotion: portare il dibattito sull'AI fuori dai laboratori e dentro le fabbriche, gli uffici, le decisioni quotidiane degli imprenditori.
Come ha sottolineato lo stesso Carfora in più occasioni, l'intelligenza artificiale non è una moda passeggera ma una realtà imprescindibile per la crescita delle PMI, che devono abbracciare questa tecnologia per potenziare la propria competitività.
Cosa facciamo concretamente in Ingenia
In Ingenia lavoriamo ogni giorno per rendere l'AI accessibile e utile alle imprese manifatturiere:
- ReportIA — Il nostro sistema di business intelligence che permette di interrogare i dati aziendali in linguaggio naturale, senza competenze tecniche.
- Agenti AI — Chatbot e automazioni che gestiscono email, rispondono su WhatsApp, automatizzano task ripetitivi.
- Manutenzione predittiva e assistita — Con wearable e realtà aumentata per ridurre i fermi macchina e potenziare le competenze dei tecnici.
- Consulenza Transizione 5.0 — Accompagniamo le imprese nell'accesso agli incentivi per investimenti innovativi legati a digitalizzazione e sostenibilità energetica.
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La seconda puntata di Visioni di Impresa con l'Ing. Fabio Giovine e Luigi Carfora è disponibile online. Ringraziamo Luigi Carfora per l'opportunità di confronto e per aver acceso un dibattito strategico sul futuro dell'industria.
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