Modulo di Processi
LMS Formazione Aziendale
Learning Management System per formazione obbligatoria
LMS integrato nel CRM per formazione aziendale obbligatoria del personale. Anti-skip video, quiz a fine corso, blocco forzato accesso CRM se corso scaduto, log dettagliato per audit compliance e ispezioni.
Cosa offre questo modulo
Dettagli del modulo
LMS formazione aziendale obbligatoria con compliance audit
Il modulo LMS Formazione di Processi.Cloud è il Learning Management System integrato nel CRM per gestire la formazione aziendale obbligatoria del personale: corsi sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08), antincendio, primo soccorso, GDPR, anti-corruzione, qualità ISO, compliance settoriali. È pensato per HR, RSPP, ufficio personale e responsabili compliance che devono garantire la formazione del team e produrre evidenze in caso di ispezioni.
Funzionalità chiave del modulo LMS
Caricamento corsi semplice
Carichi corsi da file MP4 locale oppure URL YouTube (utile per integrare contenuti formativi pubblici già esistenti). Configurazioni del corso: titolo, descrizione, durata stimata, materiali allegati (PDF, slide), categoria.
Anti-skip per compliance
Il player video non permette di avanzare oltre il punto già visto: l'utente deve effettivamente guardare il corso, non può saltare al quiz finale. Questo soddisfa i requisiti di "fruizione effettiva" richiesti dalle normative italiane sulla formazione obbligatoria.
Quiz e classifica
A fine video, quiz a domande multiple con punteggio minimo configurabile (es. 80% di risposte corrette). Tentativi multipli, classifica visibile o privata, certificato di completamento.
Blocco forzato accesso CRM
Funzione esclusiva per la compliance hard: se un utente ha un corso scaduto + obbligatorio non completato, viene rediretto al player a ogni navigazione finché non completa. Garantisce che nessuno usi il CRM senza la formazione richiesta. Toggle per HR per gestire eccezioni.
Popup promemoria intelligenti
Apertura della pagina "Le mie attività": popup automatico con corsi scaduti, in scadenza nei prossimi 7 giorni e da completare. Riduce drasticamente le scadenze dimenticate.
Log dettagliato per audit
Per ogni utente e ogni corso, log con: apertura, progresso percentuale, completamento, IP, user-agent, timestamp di ogni evento. Esportazione in CSV, Excel (.xlsx) e PDF per ispezioni di ASL, INL, audit ISO. È l'evidenza inoppugnabile che la formazione è stata erogata e fruita.
Casi d'uso del LMS aziendale
- Sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08): formazione generale, specifica, dirigenti, preposti, RLS.
- HACCP per il settore alimentare.
- GDPR e privacy: formazione obbligatoria di tutti gli incaricati al trattamento dati.
- Compliance ISO 9001 / 27001: formazione qualità e sicurezza informazioni.
- Antiriciclaggio per professionisti e intermediari finanziari.
- Onboarding nuovi assunti: percorso strutturato di benvenuto.
Roadmap LMS
In sviluppo: corsi multi-lezione e multi-quiz con gating sequenziale (lezioni successive si sbloccano solo dopo aver superato il quiz precedente).
Canone modulo: 150 €/mese aziendali (storage video incluso fino a 100 GB).
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