Processi Modulo di Processi

LMS Formazione Aziendale

Learning Management System per formazione obbligatoria

LMS integrato nel CRM per formazione aziendale obbligatoria del personale. Anti-skip video, quiz a fine corso, blocco forzato accesso CRM se corso scaduto, log dettagliato per audit compliance e ispezioni.

Caratteristiche

Cosa offre questo modulo

Caricamento corsi da MP4 locale o URL YouTube
Anti-skip: video non avanzabile oltre il punto già visto
Quiz a fine video con punteggio minimo configurabile
Assegnazione utenti con scadenza e flag obbligatorio
Blocco forzato CRM se corso scaduto e obbligatorio
Popup promemoria su corsi in scadenza nei prossimi 7gg
Email automatica all'assegnazione con link diretto
Log dettagliato visione: apertura, progresso, IP, durata
Esportazione log in CSV, Excel e PDF per ispezioni
Classifica e tentativi quiz con statistiche
Approfondimento

Dettagli del modulo

LMS formazione aziendale obbligatoria con compliance audit

Il modulo LMS Formazione di Processi.Cloud è il Learning Management System integrato nel CRM per gestire la formazione aziendale obbligatoria del personale: corsi sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08), antincendio, primo soccorso, GDPR, anti-corruzione, qualità ISO, compliance settoriali. È pensato per HR, RSPP, ufficio personale e responsabili compliance che devono garantire la formazione del team e produrre evidenze in caso di ispezioni.

Funzionalità chiave del modulo LMS

Caricamento corsi semplice

Carichi corsi da file MP4 locale oppure URL YouTube (utile per integrare contenuti formativi pubblici già esistenti). Configurazioni del corso: titolo, descrizione, durata stimata, materiali allegati (PDF, slide), categoria.

Anti-skip per compliance

Il player video non permette di avanzare oltre il punto già visto: l'utente deve effettivamente guardare il corso, non può saltare al quiz finale. Questo soddisfa i requisiti di "fruizione effettiva" richiesti dalle normative italiane sulla formazione obbligatoria.

Quiz e classifica

A fine video, quiz a domande multiple con punteggio minimo configurabile (es. 80% di risposte corrette). Tentativi multipli, classifica visibile o privata, certificato di completamento.

Blocco forzato accesso CRM

Funzione esclusiva per la compliance hard: se un utente ha un corso scaduto + obbligatorio non completato, viene rediretto al player a ogni navigazione finché non completa. Garantisce che nessuno usi il CRM senza la formazione richiesta. Toggle per HR per gestire eccezioni.

Popup promemoria intelligenti

Apertura della pagina "Le mie attività": popup automatico con corsi scaduti, in scadenza nei prossimi 7 giorni e da completare. Riduce drasticamente le scadenze dimenticate.

Log dettagliato per audit

Per ogni utente e ogni corso, log con: apertura, progresso percentuale, completamento, IP, user-agent, timestamp di ogni evento. Esportazione in CSV, Excel (.xlsx) e PDF per ispezioni di ASL, INL, audit ISO. È l'evidenza inoppugnabile che la formazione è stata erogata e fruita.

Casi d'uso del LMS aziendale

  • Sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08): formazione generale, specifica, dirigenti, preposti, RLS.
  • HACCP per il settore alimentare.
  • GDPR e privacy: formazione obbligatoria di tutti gli incaricati al trattamento dati.
  • Compliance ISO 9001 / 27001: formazione qualità e sicurezza informazioni.
  • Antiriciclaggio per professionisti e intermediari finanziari.
  • Onboarding nuovi assunti: percorso strutturato di benvenuto.

Roadmap LMS

In sviluppo: corsi multi-lezione e multi-quiz con gating sequenziale (lezioni successive si sbloccano solo dopo aver superato il quiz precedente).

Canone modulo: 150 €/mese aziendali (storage video incluso fino a 100 GB).

Pronto a integrare LMS Formazione Aziendale?

Contattaci per una demo personalizzata di questo modulo.